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来源: 新黄河2026-02-26 10:05:25
2月25日,济南市人民政府新闻办公室召开新闻发布会,发布解读济南人才政策“双30条”(2026版)的有关内容。记者在发布会现场获悉,截至2025年底,济南人才资源总量达310万人,较“十三五”末增长近80万人,连续4年获评“中国年度最佳引才城市”,连续2年入选“全国人才友好型城市”,济南正成为“近悦远来之城、人人向往之城”。

据济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃介绍,近期,济南对人才政策“双30条”(2025版)全面系统评估,充分吸收前期人才政策“金点子”征集建议,广泛征求各方面意见,修订出台了济南人才政策“双30条”(2026版)。
坚持长期主义、系统思维,持续迭代升级人才政策体系
注重因地制宜、突出特色,坚持“人才政策在国内同类城市中始终保持比较优势”这一定位,连续4年修订发布济南人才政策“双30条”,让政策更富含金量、更具精准度、更有持续性。特别是为做好本次政策修订,济南提前开展人才政策“金点子”征集活动,面向社会各界特别是广大人才,广泛征集意见建议,在本次政策调整中充分吸收借鉴。
比如,进一步优化了人才分类认定办法、完善了人才创新创业支持体系、简化了部分人才政策申报流程,让政策红利更好惠及广大人才。济南希望通过这种持久而系统的努力,向天下英才传递一个清晰而坚定的信号:选择济南,不仅是选择一份当下的机遇,更是选择一份可期待的未来;拥抱济南,迎接你的不仅是一套政策支持,更是一个与城市同成长、共发展、可持续的完整生态。
聚焦产业所需、企业所盼,持续激发企业引才用才活力
人才因产业而聚,产业因人才而兴。此次政策调整,更加突出“聚焦产业、服务企业”导向,优化青年人才安居政策支持结构,更大力度支持 “专精特新”民营企业引进青年才俊。对毕业5年内,到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士,购房补贴由15万元、10万元提高至25万元、15万元;新增对“专精特新”民营企业引进的毕业5—10年的博士、硕士购房补贴,标准分别为10万元、7万元。通过政策的“提标扩面”,真金白银支持“专精特新”民营企业发展。
据了解,这也是全国率先推出的、专门面向“专精特新”民营企业硕博人才的普惠性支持举措。济南希望通过这份具有突破性的政策,发出泉城最诚挚的邀约:济南渴望并欢迎广大青年才俊投身企业一线、扎根产业沃土,在建设工业强市的火热实践中施展才华、成就不凡。
注重平台支撑、梯次培育,持续注入创新创业澎湃动能
去年以来,济南率先在全国系统化、集成化、品牌化打造人才项目孵化矩阵,面向海内外发布“海右科创”宣传片《破局》,按照“一区县、一特色载体、一产业链条”,在15个区县(功能区)布局建设标志性创新创业载体,已落地项目900余个,汇聚高层次人才3300余人。
本次政策调整,济南坚持投资于物和投资于人紧密结合,一方面,升级集聚区建设支持政策,支持各区县(功能区)打造标志性人才创新创业集聚区,根据建设成效给予最高300万元资金奖补支持;另一方面,优化实施海右“金种子”支持政策,每年遴选支持100家青年科技人才创办的初创型科技企业,给予10万元创业资助,择优遴选10家给予30万元资助。
通过政策调整,进一步构建“金种子”支持政策为基础、博士后及留学人才细分领域创业政策为补充、海右产业领军创业人才政策为主力的创业政策支持体系,以全链条政策支持呵护更多人才项目“金种子”在济南生根发芽、茁壮成长、蔚然成林。
突出融合赋能、服务提升,持续营造一流人才发展生态
一流的发展生态,既需要关键节点的强力支撑,也需要无处不在的优质服务。据了解,本次政策修订,济南聚焦科技成果转化关键环节,新吸收概念验证中心支持政策,给予最高300万元支持;优化制造业中试平台支持政策,对获评国家级、省级的平台,分别给予最高300万元、100万元补助;深入推进“揭榜挂帅”机制,支持企业牵头,联合高校科研院所进行技术攻关,支持资金由最高100万元提高到最高300万元。
通过这一系列举措,加快打通从“实验室”到“生产线”的关键堵点,扎实推动科技创新和产业创新深度融合。济南坚持“所有提升城市品质的工作都是人才工作”,在办好海右人才节、大学生开学毕业双典礼、新动能创新创业大赛、高层次人才招引大会等特色人才活动的基础上,进一步完善政策宣传推介机制,强化“人才+文旅”联动推介,常态化组织开展标志性产业链人才、重点领域人才系列访谈活动,持续扩大政策知晓度和覆盖面,让人才政策更加可及、人才故事更加可知、人才生态更加可感。
下一步,济南将持续对标国内一流、扛牢省会担当,持续抓好济南人才政策优化提升和落实落地,持续打造一流人才发展生态,让更多“千里马”在泉城大地竞相奔腾!
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