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来源: 大众新闻客户端2026-01-29 09:43:11
海洋渔业是昌邑市蓝色经济的重要支柱,人才是撬动产业高质量发展的“第一资源”。近年来,潍坊昌邑市统筹推进引才、育才、用才、留才,坚持种业攻坚、平台赋能、政策保障、产研融合,以海洋种业振兴为核心抓手,创新完善人才引育用留机制,构建形成“政产学研用”协同发力的人才发展生态,海洋渔业新质生产力加快培育发展,为打造现代化“蓝色粮仓”提供了坚实支撑。
靶向施策破瓶颈 构建精准引才新格局
聚焦“卡脖子”技术定向引才。紧扣海洋种业“芯片”攻关需求,创新实施多元化攻坚模式,建立落实产业需求清单+人才目录清单+技术攻关清单“三单”对接机制。针对种源依赖进口、北方苗种适配性差等痛点,先后三批发布12个海洋种业技术攻关项目,全面推行“揭榜挂帅”制,吸引中国水科院黄海所、南开大学、中国海洋大学等高校专家团队精准对接,揭榜率、完成率均达100%。其中,南美白对虾种虾技术攻关项目突破多性状基因组选择等核心技术,培育形成3个世界先进水平新品系,打破了国外种源垄断;文蛤新品系培育项目成功解决南方苗种“水土不服”问题,成活率提升至94%以上;海丰水产养殖选育的三疣梭子蟹“黄选1号”,入选全国2026年重点推广水产养殖品种。《攥紧种业“中国芯” 筑牢“海上大粮仓”——潍坊昌邑市加快实施海洋种业振兴探索与实践》成为全省渔业高质量发展典型案例。
推行校地院所协同引才。搭建用好“智联百校·赋能发展”合作平台,与20余家院所建立深度合作关系,创新实行“企业+院所”“政府+院所”双轨合作,支持骨干企业组建创新联合体,并推动校地“双百行动”常态化,选派海渔部门2名科级干部到高校担任科技人才专员,聘请7名专家教授担任企业科技副总,引进中国水产科学研究院建设下营增殖实验站等分支机构,优良苗种繁育推广面积超10万亩。
瞄准龙头项目集群引才。引进广东海大集团建设国内单体容量最大的全链条现代工厂化渔业园区,带动集聚养殖技术、种苗培育等专业人才200余人,实现南美白对虾365天不间断供应,探索出北方工厂化养殖新模式。目前该市已集聚海洋渔业领域高层次人才76人,形成“引进一个项目、集聚一个团队、带动一个产业”的倍增效应。
体系培育强根基 激活本土育才内生力
构建“三级培育”梯队。立足产业发展全链条人才需求,建立“高端领军人才+骨干技术人才+基层实用人才”三级培育体系。对高层次人才,重点支持参与省级及以上科研项目,由中国水科院黄海所陈松林院士领衔的半滑舌鳎新品种“鳎优一号”规模化繁育在昌邑获得成功,两个全国重点实验室应用牵引基地落户昌邑;对骨干人才,深化校企合作,与中国海洋大学共建校企社会实践与志愿服务基地,联合开展技术攻关与人才培养;对基层渔民,举办渔业技术专题培训班16期,培训800余人次。同时,成立潍坊市首家省级行业系统示范性“劳模和工匠人才创新工作室”,培育水产病害防治员高级工6名。
搭建“实战练兵”平台。以产业需求为导向,高标准建成对虾育种联合实验室、国家级种业研发基地等10余个高端协同平台,为人才提供“从实验室到生产线”的全链条实践载体,邦普种业孵化科研团队培育的南美白对虾新品系生长速度提升15%、成本降低50%,下营增殖试验站实现北方拟穴青蟹全人工规模化繁育“零的突破”。
创新“以赛促育”机制。积极参与省级海洋科技创新奖、市级职业技能竞赛等评选活动,“日本对虾工厂化滤床生态养殖模式研究”项目获山东省海洋科技创新奖二等奖,成为获奖单位中唯一县级部门。组织起草潍坊市级地方标准3项,联合申报发明专利3项,15个渔业项目入选潍坊市现代种业创新发展项目名单。积极组织参加渔业行业职业技能竞赛,20人次斩获奖项,其中全国竞赛一等奖1人、山东省竞赛获奖4人次、潍坊市竞赛获奖15人次。
平台赋能优生态 开辟人尽其才新路径
打造“一企一平台”创新载体。突出企业创新主体地位,支持企业与高校院所共建研发机构,海丰水产携手黄海所育成我国首个海产蟹类新品种“黄选1号”,市场覆盖鲁冀苏浙主产区,占据全国1/3份额。目前,该市已形成鱼、虾、贝、蟹、参五大海洋种业产业联盟,整合产业链企业60余家,年育优质苗种1600亿单位、产值突破30亿元。
构建“数字赋能”服务体系。建成潍坊市首家渔病防治医院,配备近100台(套)先进设备,建立渔病远程诊断系统,为养殖企业提供免费检测300余批次,使该市水产养殖病害发生率下降20%。搭建智能化养殖监控平台,实现水温、含氧量等关键指标实时调控,促进技术成果快速转化为产业效益。
用好“链接合作”桥梁纽带。积极承办“赓续碧海丹心·携手向海图强”主题实践、潍坊渔业新质生产力恳谈会等系列活动,中国科学院西北生态环境资源研究院昌邑海洋生态与工程研究站落户昌邑,中国水科院黄海水产研究所水产养殖示范推广项目在昌邑完成选址,并纳入农业农村部“十五五”发展规划,形成学术交流、项目合作、成果转化闭环运作机制。
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