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山东面向海内外招聘5000余名青年博士后
来源： 人才山东网2026-02-12 09:46:27
2月9日，记者从山东省人力资源和社会保障厅获悉，2026年，山东继续面向海内外公开招聘优秀博士进站从事博士后研究工作。全省博士后科研流动站、工作站和创新实践基地的5000余个博士后岗位虚位以待，热切欢迎海内外青年才俊到山东施展抱负、建功立业。
截至目前，山东省共设立博士后科研平台1381个，其中国家博士后科研流动站（以下简称“流动站”）168个，国家博士后科研工作站（以下简称“工作站”）482个（其中具备独立招收资格的博士后科研工作站23个），省博士后创新实践基地（以下简称“基地”）731个。山东省博士后招收类型主要有流动站自主招收、工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收4种基本招收类型。
据悉，2026年度山东省拟招收博士后研究人员5000余人，其中流动站拟招收2500余人，工作站（基地）拟招收2500余人，具体招聘信息可扫描文末二维码获得。招收条件包括以下几个方面：
（一）品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进入省内博士后科研平台从事博士后研究工作。
（二）博士毕业人员应全时进站从事博士后研究，定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士应脱产从事博士后研究。以在职人员身份进站的博士后，应以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。
（三）申请进入人文社会科学领域、人才紧缺的自然科学领域或医学领域流动站的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽。申请进入工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。
（四）博士后在站工作时间一般为2—4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后，在站时间应征得原工作单位同意。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。
除上述基本条件外，拟进站的博士还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。
根据规定，全职博士后在站期间享受设站单位职工待遇，其福利待遇、成果转化奖励等按照合同或协议执行，并计算工作年限。设站单位按规定为博士后缴纳社会保险费。进站前无工作经历的博士后参加工作时间从进站之日起计算。定向委培、在职人员以及现役军人身份博士后，在站期间的待遇、福利及成果转化奖励办法，由原工作单位与在站单位协商确定，并在进站工作合同或协议中予以明确。
博士后在站期间，可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报副高级职称。符合条件的留（来）鲁工作的出站博士后，可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报正高级或副高级职称。出站前未参加职称评审的，设站单位可根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果等提出专业技术职称评定建议。
2026年度山东省博士后科研流动站博士后岗位招聘需求信息表
2026年度山东省博士后科研工作站（基地）博士后岗位招聘需求信息表
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