１７日下午，青岛李沧区举办首届高技能人才“３３３菁英荟”，并由５２家院校、培训机构、行业协会、人才企业等单位成立了高技能人才培养联盟。据了解，为培养“匠心李沧”技能人才，李沧区人社局还与人才培养单位签署了共建意向书，助力技术企业攻坚克难、助益高技能人才赋能增值。

１７日下午，在青岛酒店管理职业技术学院举行的李沧区首届高技能人才“３３３菁英荟”上，李沧区高技能人才培养联盟正式成立。据了解，该联盟创始理事单位有５２家，分别来自李沧区的职业院校、培训机构、行业协会、人才企业等。“该联盟成立后，将宏观协调李沧区高技能人才队伍的合理架构和产业布局，推进技师资源整合、校企结对、工作联合，从而整体提高李沧区的职业技术能力。”李沧区人社局工作人员介绍，该联盟还将陆续吸纳符合条件的驻区机构加入。

要想提高李沧区的职业技术能力，自然少不了高技能人才的付出。活动现场，李沧区人社局还与技能人才培养单位签署了《“匠心李沧”技能人才培养共建意向书》，明确了李沧区高技能人才培养目标和实现路径，确保人才培养计划明确方向、落实落地。这一协议的签定，意味着技术工种将在李沧区得到更快的成长、更大的尊重和更多的支持，不仅会助力技术企业攻坚克难，还能助益高技能人才赋能增值。

记者了解到，为强化高技能人才在新旧动能转换中重大工程的支撑作用，　７月１２日，李沧区出台了《关于实施新旧动能转换技能人才支撑计划的意见》，制定了１５条政策扶持措施，鼓励企业引进和自主培养技能人才，激励技能人才自主提升，推动技能人才队伍培养“弯道超车”。

下一步，李沧区还将开展大规模职业技能培训，搭建高技能人才成长平台，放大职业技能竞赛选才、育才、聚才功能，加快建设一支与区域经济发展相适应、与产业转型升级相匹配的知识型、技能型、创新型高技能人才队伍。