每年研发经费不低于200万元。公司以房屋建筑成本价向符合条件的科研一线、技术人才提供住房，免费提供结婚过渡房。同时，为符合条件的人才发放购车补助及提供油补，解决人才的出行问题。例如对博士及高级科研人才，按照经济适用房价格提供精品商品房一套，并配备6-8万元购车补助和每年8000元的油补 1、55岁以下，本科及以上学历，药学、化学、生物及相关专业，具有10年以上研发团队管理经验，有大型药企研发管理经验或工厂放大经验者优先； 2、熟悉药品研发、注册法规和药物研究的基本流程，具有扎实的专业知识，有很强的解决问题的能力，能够对研发过程的规律性问题做出正确判断； 3、了解国际国内药品研发趋势，对相关政策变化敏感，对项目研发全流程有良好的把控能力。