拔尖岗：年薪不低于40万元，另享受科研绩效奖励及科技成果转化奖励（上不封顶）；提供安家费和购房补贴50万元；协助办理未成年子女入托入学；自然科学、工程技术类不低于100万元，人文社会科学类不低于30万元；协助加入学术团队，聘为博士研究生导师，优先保证博士研究生招生指标。 特聘岗：薪不低于65万元，另享受科研绩效奖励及科技成果转化奖励（上不封顶）；提供安家费和购房补贴不低于200万元，同时提供一套人才周转住房；协助安排配偶工作，协助办理未成年子女入托入学；自然科学、工程技术类不低于200万元，人文社会科学类不低于50万元；协助组建学术团队，聘为博士研究生导师，单列博士研究生招生指标。 领军岗：年薪不低于100万元，另享受科研绩效奖励及科技成果转化奖励（上不封顶）；提供安家费和购房补贴不低于300万元，同时提供一套人才周转住房；安排配偶工作，协助办理未成年子女入托入学；自然科学、工程技术类不低于500万元，人文社会科学类不低于200万元；协助组建学术团队；聘为博士研究生导师，单列博士研究生招生指标。 拔尖岗：担任学术骨干，在学科、本科专业、学位授权点、平台建设中发挥重要作用；承担聘任合同约定的科学研究、人才培养等工作任务。 特聘岗：担任学科方向、本科专业、学位授权点、平台负责人或学术骨干，组织或参与制定发展规划和实施方案。承担聘任合同约定的科学研究、人才培养等工作任务。 领军岗：担任学科或学科方向、本科专业、学位授权点、平台负责人，组织制定发展规划和实施方案。承担聘任合同约定的科学研究、人才培养等工作任务。 拔尖岗：学术潜力极大，在教学科研方面取得高水平研究成果，在相关研究方向上具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力和潜质的海内外青年拔尖人才。海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职务或其他相应职务，或具有海外长期学术经历；国内应聘者应担任副教授及以上职务或其他相应职务，一般应具有连续1年及以上海外学术经历。 特聘岗：学术业绩突出，在教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，具有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领相关研究方向达到国际先进水平的海内外青年精英人才。 领军岗：学术造诣深厚，在教学科研方面取得国际同行公认的标志性研究成果，具有很强的团队领导和组织协调能力，能够带领本学科或相关研究方向达到国际领先水平的海内外领军人才。 除享受上述待遇外，学校还积极推荐（协助申请）泰山学者工程等山东省、青岛市、青岛西海岸新区各类人才项目（优厚待遇）。 中国石油大学（华东）地处海滨城市青岛，坐落在中国第九个国家级新区—青岛西海岸新区内，是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设的教育部直属全国重点大学。2017年学校进入国家“双一流”建设高校行列。 学校学科设置涵盖工学、理学、经济学、管理学、法学、教育学、文学等7大学科门类，学科专业覆盖石油石化工业的各个领域，石油主干学科总体水平处于国内领先地位。学校现有石油与天然气工程、地质资源与地质工程等2个国家“双一流”建设学科及全国第四轮学科评估A+学科，矿产普查与勘探、油气井工程、油气田开发工程、化学工艺、油气储运工程等5个国家重点学科，地球探测与信息技术、工业催化等2个国家重点（培育）学科。工程学学科进入ESI全球学科排名前1‰，化学、材料科学、地球科学等3个学科进入ESI全球学科排名前1%。 学校大力推进“强化传统优势学科，拓展新能源、海洋等学科，升级通用基础学科”的学科发展总体思路，充分发挥“双一流”建设学科的引领辐射作用，强力拓展新能源、新材料、海洋等学科领域，大力支持通用基础学科“强特色，入主流”，着力构建多学科交叉、产学研深度融合的学科体系。2019年5月，中国石油大学（华东）古镇口科教园区奠基建设，将成为学校新能源、新材料、海洋等领域汇聚一流人才、培养一流人才、创造一流成果新的高地。 学校大力实施人才强校战略，深入推进人才工作体制机制改革，不断加强高层次人才和青年教师队伍建设，积极营造尊重人才、鼓励创新、开放包容的校园氛围，不断优化有利于人才发展的综合生态环境，高层次人才快速集聚，青年人才脱颖而出，整体水平显著提升，为事业发展提供了坚强的人才保障和广泛的智力支撑。为加快实现建成“石油学科世界一流、多学科协调发展的高水平研究型大学”的发展目标，学校竭诚欢迎海内外英才加盟，共同追求卓越。 官方网址：www.upc.edu.cn