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1、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险，缴纳住房公积金； 2、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制； 3、员工享有带薪年假、定期体检、节日福利、各类补贴（交通补贴、误餐补贴等等）。
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