年薪180万,解决落户,差旅标准提升
年薪100万,解决落户,差旅标准提升
年薪150万,解决落户,差旅标准提升
年薪80-150万
年薪200-300万,专项引才留才基金支持,用于各类人才的引入和保留;针对人才的引进和保留,实施“一事一议”、“一人一策”、“一人一薪”的人才引进收入制定方式,构建开放的引才留才机制,为优秀人才引入开通绿色通道,配置引才...