天气虽冷,但人才的“春天”来了。1月10日上午,市中区举行“品质市中•经纬人才”命名发布大会,来自市中区大数据、家政、金融、出版等行业的经纬领军人才、精英人才、优秀人才共178人在济南大厦2楼礼堂接受命名奖励。

英才汇聚,并非偶然。2018年以来,市中区最大限度地培育人才、引进人才、用活人才,一大批行业精英、创新团队纷至沓来。紧紧围绕“人才强区”战略,市中将坚定不移实施“品质市中·经纬人才”计划,以优厚政策引才,以优秀事业兴才,以优质服务聚才,以优越环境留才,为加快“品质市中”建设、打造“大强美富通”现代化国际大都市的一流中心城区提供智力支撑。

人才建设“百花齐放” “品质市中•经纬人才”助力“智汇”市中

人才是强区之本、创新之源、发展之基。2018年,市中区将“人才强区”战略放在首位,以需求导向聚焦“高精尖缺”,瞄准海外引才、依托产业聚才、举办活动招才、强化培训育才……一系列务实举措让市中人才队伍建设硕果满枝:促成“96工程”19个项目成功签约、10个项目落地转化;国家科技领军人才创新创业(济南)基地正式启用,国家海外人才离岸创新创业(济南)基地总部确定落户市中,成为全国唯一汇聚两大“国字号”人才基地的区县。全区《“双创”导向打造“产才融合”新高地》的人才工作经验,作为全市唯一的区县代表,获评2018年全省人才工作创新优秀案例。

有“凤”来栖,英才云集。如何才能充分发挥各类人才在“品质市中”发展中“主力军”作用,市中区投入2000余万元开展“品质市中•经纬人才”计划,对178名领军、精英、优秀、青年人才进行命名表彰,对2017年入选泉城“5150”、泉城产业领军人才的5名人才进行资助奖励。同时,市中在全市率先开设人才创新创业服务超市,建立“政府+企业”对接机制,大力实施人才安居工程,195套经纬人才公寓正式揭牌启用,助力“智汇”市中。

引才兴才“并驾齐驱” 引培并举搭建育才“立交桥”

在出台“品质市中•1+11”人才新政、明确“品质市中·经纬人才”计划评选奖励办法基础上,市中将继续学习借鉴各地特殊招才经验,制定完善人才政策实施效果评估机制和动态调整机制,将人才安居、子女入学、医疗保健等支持举措纳入配套细则。此外,市中区将发挥招才引智大使与海外人才工作站的推介宣传作用,举办好中国(济南)国际数字经济高峰论坛等活动,努力引进一批诺奖级、院士级科学家与国家级科技人才、产业领军人才,实现人才数量、质量双提升。

地方发展需要人才,人才发展需要事业,填平横亘二者之间的需求沟壑,最明智的作法就是要满足和促进双方各自的愿望。市中区将坚持产业引领、多核发展,在产业金融、新一代信息技术、科技创新等方面着力,加快山东新金融产业园二期、山东数字经济产业园建设,高标准规划建设二环南路科技创新产业带,形成产业融合发展、园区协同发展格局,努力以产业优势增强对人才的吸引力。

扎根市中后顾无忧 优化服务、环境构筑留才“安心家”

市中区“求贤若渴”之心在优化服务方面同样一目了然。市中区继续以“请让我来服务你,就像服务我自己”及“店小二”服务理念,打出“服务牌”“感情牌”,用好人才创新创业服务超市,全力做好第一、二批领军人才9个项目等已落地人才项目的服务,开辟人才引进“绿色通道”,真心付出、用心服务,培育拴心留人沃土。

良好的环境是吸引人才的“强磁场”、汇集人才的“聚宝盆”。为让人才来得了、留得住、用得好,市中区在打造创业环境、人居环境、营商环境、社会环境方面坚持一流标准,及时解决好各类人才住房、就业、社会保障、资金、项目等方面的实际问题;持续深化城市提升工程“十大行动”,保持森林覆盖率、绿化覆盖率、人均绿地面积全市领先;坚持事项一次办成、服务一步到家,深入落实优化营商环境35条措施和促进企业发展100条措施;深入开展扫黑除恶专项斗争,加快“市中云眼”建设,营造有利于人才辈出、人尽其才、人尽其用的环境。