实施桃都工匠铸造工程,筑牢企业发展根基

来源:人才山东2019-01-10 16:14

高技能人才是推动技术创新和现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量,是企业核心竞争力的重要体现。近年来,肥城市结合产业结构和企业需求,实施桃都工匠铸造工程,强化技能人才保障,为产业发展提供了重要技术支撑。

强化政府推动,为高技能人才培养提供基础保障

投资近5亿元实现技校扩容升级

一是搭建优质载体。投资近5亿元完成高级技校扩容升级,结合钢铁冶炼、现代化工、建筑安装、锂电等主导产业需求,优化专业设置,定向招生、定向培养,突出高技能人才培养的“地方性”、“应用型”和“职业化”特色。新建实习实训中心和公共培训中心,形成年学历教育1万人,短期实训2万人的职业教育规模,为高技能人才培养提供肥沃土壤。整合全市24家职业学校、社会职业培训机构、成教中心校等资源,成立职业教育联盟,打造了优势互补、资源共享的现代职业教育共同体。

肥城市公共实训基地、培训基地、君子商学院揭牌

成立君子商学院,融入肥城君子文化,为企业技能人才实习实训、技能提升、互动交流搭建优质平台。今年以来,先后为20家企业进行高技能人才培训提升5000余人次。二是强化政策激励。真金白银支持企业技能人才培养,对通过校企合作培养高技能人才的企业,根据企业实际花费给予一定支持;对企业技能人才取得国家职业证书三级以上职业资格的,给予企业和个人最高6000元的的补贴。实施首席技师、突出贡献技师等高技能人才培养项目,管理期内每人每月给予最高800元的津贴补助。目前肥城市共拥有国家职业资格三级以上技能人才2.8万余人,其中技师、高级技师5336人。三是提供精准服务。建立线上线下相结合的引才育才模式,定期开展调研精准了解企业需求,由人社、科技、经信等部门“一把手”亲自挂帅服务企业延揽人才,今年共组织引才活动5次,引进全国技术能手张福伟、西班牙脚手架行业专家萨拉等国内外高技能人才20余人。建立高技能人才供需数据库,搭建高技能人才引进e平台,定期发布人才需求,为企业高技能人才引进提供精准化服务。

肥城被确定为世界技能大赛塑料模具项目中国集训基地

突出企业主体,量身定制高技能人才培养计划  

一是加强校企互动,引导企业与省内外职业院校建立战略合作关系,加强校企合作。鼓励企业结合需求,在职业院校设立冠名班、订单班。石横特钢集团、云宇机械、傲世集团、泰鹏集团等骨干企业与山东工业职业学院、泰山职业技术学院、服装职业学院等院校开展深入合作,组建冠名班17个,订单培养高技能人才1200余人,为企业发展注入新鲜血液。

二是实行“一企一策”、“一岗一策”, 引导企业将生产经营、产业创新需求和职工自身发展相结合,有针对性的制定技术工人培养规划和培训制度。一滕新材料股份有限公司出台《关于建立企业人才库的实施方案》,拓宽人才选拔方式和渠道,打通员工职业发展晋升通道,构建分类分层、梯次有序的后备人才体系。石横特钢集团投入500万元购置高压电气设备、机械车床等先进设备,建成综合实践技能实训基地,形成了以名师带徒、技能比武、技能创意展示等为主要内容的技能人才培养模式,打造技能文化长廊,弘扬工匠精神,提高技能人才荣誉感。农大肥业科技有限公司通过校企共建的方式与高等院校合作建立技能人才联合培养基地,首批培养引进高技能人才150人。

全国技术能手张福伟在进行气保焊接现场教学

三是强化大赛推动,以世界技能大赛为引领,鼓励各行各业广泛开展岗位练兵和技能比武活动,在全社会营造出尊重劳动、崇尚技能的浓厚氛围。引导企业职工培养规则意识、质量意识、安全意识、绿色环保意识,搭建竞赛标准与人才培养紧密衔接的技能人才竞赛选拔体系。今年,肥城承办第45届世界技能大赛山东省选拔赛并取得1金2银3铜的成绩,1名选手参加世界技能大赛全国选拔赛并成功入选国家集训队。

2018年泰安市职业院校技能大赛电气安装与维修项目比赛现场参赛选手正在进行线路敷设安装操作

聚焦实用实效,建立多元化技能人才评价体系

第45届世界技能大赛塑料模具项目山东省选拔赛比赛现场

畅通技能人才发展渠道,创新技能人才评价方式,突出实用实效原则,打破身份、学历、资历限制,建立以职业能力为基础、以工作业绩为导向、注重职业道德和职业知识水平、行业自主评价与社会认可相结合的技能人才评价体系。对业绩突出、贡献较大或在职业技能竞赛中成绩优秀的技术工人,可破格晋升职级。引导企业设立高技能人才特聘岗位,参照高层次经营管理人才和专业技术人才收入水平,提供特聘岗位津贴。对在本职岗位上做出突出贡献的高技能人才,探索参照事业单位同等条件人员享受相关政策。为表彰技能人才贡献,每年举办行业颁奖典礼,对在本职岗位上做出突出贡献的高技能人才进行表彰,在全市营造出肯定高技能人才、尊重高技能人才的浓厚氛围,调动了高技能人才在本职岗位建功立业的积极性。2018年,各行业高技能人才共申请专利150余项,泰鹏集团张泉城在涤纶无纺布生产中探索出的“可调幅宽”生产工艺成为公司核心技术,每年为公司创造近千万利润。

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