山东正处在新旧动能转换的关键时期，比任何时候都更加需要人才、渴盼人才。如何让人才“近者悦、远者来”，已成山东当前做好人才工作的突破口、发力点。

“汇聚海内外智力，助推高质量发展”。10月14日开幕的第十一届中国•山东海内外高端人才交流会暨首届人才发展大会，旨在深入实施“人才兴鲁”战略，打造新时代人才聚集高地，吸引更多海内外高端人才来鲁创新创业。

　　这是一次继往开来的人才大会。“海洽会”源于2001年4月在青岛、威海举办的“海外百名博士创新周”，每两年举办一届，已经成功举办了十届，搭建起山东与海内外高端人才交流对接的重要平台。山东通过“海洽会”平台引进海外留学人才5000余名，高新技术项目3500多个，落户留学人员企业800多家。“海洽会”也与大连“海创周”、广州“海交会”并列为全国三大以引进海外人才为主的高端人才交流活动。第十一届“海洽会”与前几届“海洽会”相比，既有传承完善，又有创新突破。其中，一个突出的创新点就是推动建立人才项目常态化对接机制，推动招才引智工作从依靠活动驱动转变到靠制度、靠机制、靠平台上来。

　　这是一次诚意满满的人才大会。“抢抓机遇，多揽才”，连续举办了10届的“海洽会”已经成为山东人才交流合作的一张名片。本次人才大会由省委、省政府主办，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科技厅共同承办。今年将第十一届“海洽会”与山东首届人才发展大会融合，并首次以省委、省政府名义主办，凸显“人才引领发展的战略地位”，在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键时刻，着力体现山东引才的满满诚意，确保人才发展与经济社会发展同频共振，持续营造人才发展良好环境。

　　这是一次永不落幕的人才大会。围绕我省重大发展战略和重大决策部署，人才大会突出“汇聚海内外智力，助推高质量发展”主题，充分发挥省留学人员协会、高层次人才促进会、人力资源服务机构等市场主体作用，开发建设智慧云平台，遴选“双百”引才渠道，常态化开展人才对接交流活动，实现线上、线下双向互动，健全完善省内高校、科研院所、企事业单位与海内外高端人才信息交流、资源共享、项目对接的长效机制，打造永不落幕的“海洽会”。

　　“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”人才工作在全局工作中的战略性、引领性地位越来越突出。2020年，山东将人才制度改革攻坚作为“九大攻坚”行动之一。我们期待，随着第十一届“海洽会”暨首届人才大会的成功举办，将进一步推动各级各部门、各用人单位和社会力量增强实施“人才兴鲁”行动、建设人才强省的自觉性和主动性，吸引更多的优秀人才关注山东、选择山东，为“十四五”时期山东经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。